2019年2月14日-15日，集团公司党委副书记、纪委书记王思军先后参加指导亳州市、蚌埠市盐业公司党委领导班子2018年度民主生活会。

　　会前，王思军认真审阅了两家市公司民主生活会方案、党委班子及成员的对照检查材料，对两家单位开好民主生活会提出明确要求。会上，两家单位书面通报了2017年度民主生活会和“讲严立”专题民主生活会整改任务落实情况、会前准备情况，党委主要负责同志代表党委领导班子作对照检查，深入查摆问题，深刻剖析根源，提出了切实可行的整改措施。随后，党委主要负责同志作个人对照检查，班子成员依次进行。每位同志对照检查后，其他班子成员逐一对其开展批评。

　　在亳州市公司听取大家的发言后，王思军指出，亳州市公司党委2018年度民主生活会氛围较好、质量较高，达到了预期目的，取得了较好效果。王思军强调，要以此次民主生活会为契机，进一步推动市公司改革转型发展，一要牢固树立“四个意识”，提升统筹发展能力；二要加快改革创新，促进持续健康发展；三要推进人才强企，强化党建保障；四要切实转变作风，勇于担当作为。

　　在蚌埠市公司听取大家的发言后，王思军指出民主生活会准备比较充分、程序较为规范，查找问题结合实际，批评和自我批评客观真诚，出于公心，达到了预期效果。对下一步工作，王思军强调，一要讲政治、讲纪律、讲规矩。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二要抓经营、抓改革、抓创新。在当前盐业改革的关键时期，改革经营管理要重业绩，把经营发展作为工作重点，通过不断发展更好地解决改革中的矛盾和问题。三是强党建、强人才、强担当。要充分发挥国有企业党组织的核心作用，把方向、管大局、抓落实。要通过内培外引多种形式培养人才、激发活力。各级领导班子在企业发展的关键时期更要勇于担当大胆作为，为公司改革转型发展作出积极贡献。