“这本严肃换届纪律警示教育手册内容真不错，习近平总书记的重要论述、‘十个严禁’、典型案例一目了然……”。近期，随着“两委”换届工作有序开展，省盐业集团坚持教育为先、警示为鉴、预防为主，通过多种形式严肃换届纪律，切实抓好监督，营造风清气正的换届环境。

抓学习促认识再提高。印发《关于加强换届风气监督严肃换届纪律的通知》，结合党委会、中心组学习、纪委会和党支部会议等各类会议，开展换届纪律“集中学”；集团班子成员和部门负责人按照“十个严禁”换届纪律要求“自主学”，统一思想认识，确保换届选举依法有序。

抓警示促教育再强化。实施“一册一卡两承诺”，编制《严肃换届纪律警示教育手册》《严肃换届纪律提醒卡》，各直属（控股）公司党组织负责人代表子公司党组织向集团公司党委作出承诺、各代表人选和候选人作出严守换届纪律承诺，不断传导压力，坚决压实责任。组织集团公司全体干部职工到安徽省党风廉政教育馆参观学习，进一步强化换届纪律警示教育，对苗头性倾向性问题，早发现早提醒早纠正。

抓监督促重点再突出。成立换届纪律监督检查组，以代表推荐、提名核查、疫情防控、换届纪律等为监督重点，对换届工作实行全过程、全方位监督。通过公布举报电话、设置举报邮箱、开辟网站飘窗等多种方式，拓宽信访举报渠道，广泛收集问题线索，对违反换届纪律问题从严查办、快查快办。

“严肃换届纪律事关全局、至关重要，我们将持续发挥监督作用，以铁的纪律保障换届风气清明清正清新。”集团纪委有关负责同志表示。